您在注册前，请先阅读“了解才才”和“使用才才”，以便熟悉才才网的服务理念、服务模式，了解才才网的价值。
人才须知
- 注册后完善个人资料、简历信息，真实、完整的信息是您开始才才之路的第一步。
- 尽量多的进行相关认证，包括实名认证、简历认证等，认证可以增加您的诚信度，让更多的机会找到您。
- 搜索中高端职位，与您期望结识的企业家或HR建立起联系，尽早与您中意的企业进行沟通交流，能够极大提高找到适合自己的企业的概率。
- 展示个人的才华与能力，出售经验，用已有的经验帮助他人解决问题，在获取物质回报的同时还会拓展您的人脉。在您需要帮助的时候同样可得到他人的支持和帮助。
- 承接外包任务，让自己的经验能力获取更多回报。（详见使用才才）
- 通过研究室参与探讨如何解决业内问题或工作中面临的难题，在与其他人才交流互动中提升自身的能力和知名度。
- 购买他人经验，解决工作难题的同时还可以提升自己的专业能力。
- 搜索人才、校友、同事，拓展人脉，为职业发展创造更多的机遇。
HR 须知
- 注册后填写个人资料、企业信息，要真实、完整。
- 上传企业的营业执照副本照片，申请企业认证后方可发布招聘信息。
- 可以发布招聘，使用行业猎头寻找中高端人才，并为企业建立人才储备库。
- 解决工作中面临的难题：通过发布任务或找经验来找有经验的同行、专家帮助解决问题；在研究室中提出问题与大家共同探讨解决之道。（详见使用才才）
- 可以结识更多中高端人才，拓展HR工作所需要的人脉。
- 作为HR个人也能获得更多收益，可以学习经验、提升能力，展示才华，为个人职业发展创造机会。
企业家须知
- 企业家须自己注册，或安排专人负责才才网的帐户管理。
- 注册后填写企业信息要真实、完整。
- 上传企业的营业执照副本照片，进行企业认证后方可发布招聘信息。
- 企业家可以发布招聘，利用行业猎头寻找中高端人才、并为中高级岗位做人才储备
- 可以与业内人士研讨行业共性问题或自己感到困惑的问题，共同探寻解决之道。
- 可以找有经验的专业人士帮助解决企业面临的专业问题，即任务外包、经验交易。（详见使用才才）
- 利用才才网培养企业内部的关键人才，才才研究、才才培训、经验交流交易等都是企业培养内部人才的有效方式。
- 企业家可以建立自己的商圈，拓展人脉，创造商机。（详见使用才才）